人社部:尽最大努力为青年就业创业创造条件_光电股份,*ST科林,

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  人力资源和社会保障部(下称:人社部)副部长李忠26日在国新办新闻发布会上表示,2021届毕业生的规模为909万人,再创历史新高,加上还有不少往届的未就业毕业生在求职,在国内外环境不确定因素增多的情况下,促进就业的任务较重。人社部将尽最大努力,为以高校毕业生为重点的青年就业创业创造条件。

  下一步,人社部将坚持把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重,实施高校毕业生就业创业促进计划。这些措施可以概括为“三支持、三强化”,通过这些针对性的措施,来促进高校毕业生就业。

  一是支持企业就业。人社部将采取税费减免、社保补贴、培训补贴等政策,鼓励企业尤其是中小企业更多招用高校毕业生,同时保持公共部门岗位挖潜的力度,扩大国有企业招聘规模,稳定事业单位招聘、升学等各类渠道。

  二是支持基层就业。基层是高校毕业生成长成才的广阔平台,人社部将通过学费补偿、高定工资档次、就业补贴等这样一些有含金量的支持举措,引导毕业生到城乡社区服务,到教育医疗等人才急需的领域就业。同时,稳定像“三支一扶”这样一些基层项目的招募规模,“三支一扶”也就是支农、支教、支医、扶贫,这几年像这些项目发挥了很好的作用。

  三是支持创业创新。大学生是创业创新的生力军,去年大学生创业者达到了82万人,比上年增长了11%。人社部还将把创业创新作为扩大就业的重要方向,向大学生倾斜政策服务资源,提供针对性的创业培训,给予创业担保贷款、创业补贴、场地支持,用这样的手段帮助大学生创业创新。同时,完善灵活就业的保障举措,支持毕业生进行个体经营、非全日制就业和平台就业。

  四是强化招聘服务。针对毕业生求职的不同时段,有针对性地推出一些招聘活动。今年人社部将继续开展全国性的线上网络招聘活动。同时,也有序地放开线下招聘,组织城市联合招聘,从以前的两年一次增加大今年的一年一次。

  五是强化能力提升。重点提升三个方面的能力:一是针对高校毕业生求职经验不足,开展针对性的职业指导,提高他们的求职能力。二是通过深化百万青年技能培训行动,拓展新职业培训,提高这些学生职业发展能力。三是通过募集更多的高质量就业见习岗位,提高毕业生就业见习能力,更好地适应社会。

  六是强化困难帮扶。在做好面上对高校毕业生支持的基础上,重点对困难毕业生给予特别的关心关爱,重点对低收入家庭、零就业家庭等毕业生实施专项帮扶,开展“一对一”援助,发放求职创业补贴。

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